【人力趨勢】公務員WFH拖慢招聘進度 多方聲音︰應盡快處理勞工問題

【經濟日報專訊】人大常委會早前決定全體立法會議員延任一年，有立法會議員聯同勞顧會勞方代表昨召開記者會，要求政府在一年會期內提交取消強積金對冲的法例修訂。

勞顧會勞方代表鄧家彪表示，勞資雙方早已在2018年中的勞顧會上，就取消強積金對冲方案達成共識，政府承諾在2020年底提交相關條例草案，認為政府應兌現承諾，而非待2021年下屆立法會才處理，倘任由對冲問題惡化，憂令原本已不健全的退休保障制度崩潰。

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要求交代創3萬職進度
勞顧會勞方代表梁籌庭就指，疫情令近三分之一公務員在家工作，致招聘臨時職位工作停頓，甚至有人獲發聘書仍未能上任工作。他十分關注政府創造3萬個臨時職位進度，認為政府應盡快交代，並在疫情緩和時加快招聘。

勞顧會勞方代表周小松稱，7月限聚令收緊後收到工友求助被迫長時間放無薪假，形容有「隱性失業」情況，亦擔心未來失業率回升，故希望設短期失業援助。

勞工界立法會議員陸頌雄批評，政府不能抱「望天打卦」心態待疫情結束，而勞福局局長羅致光亦不應「被理論綁死」，迴避失業援助問題。他指現時不論黨派，甚至商界政黨都提出可設失業援助，政府應一改議而不決作風。

陸頌雄又稱，未來一年社會需復原，議會需處理財政撥款，尤其當中牽涉工務工程。另一勞工界立法會議員潘兆平則呼籲議員不要有太多政治爭拗，同心處理民生議題。

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責任編輯：吳文曦

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