【職場文化】男女HR大不同?一個面試就可睇清各項特質

【職場文化】男女HR大不同?一個面試就可睇清各項特質

HR在每間公司都處於重要的位置,負責管理、招聘人才等工作。能夠將HR發揮到最大功效,絕對有利公司的運作。HR的工作好多時都由女性擔當,好少男性會做。最近有網民在討論區發文,分享「能夠喺HR界生存到嘅男人有咩特質?」,引來不少網民紛紛留言,表示一定要懂得與女性相處才做到!

有男網民做過8個月HR,表示男性做HR某程度上要代表公司捉員工錯處,例如有同事習慣遲到、早退、不打卡等,作為男HR就要夠惡,可以兇到人。工作方面不外乎是計糧、招聘人才、計假、舉辦公司內部活動等。另外,有網民指男HR亦具備以下的特質。

不過外國和本地外資公司都有不少男HR的例子,弗拉基米爾·傑洛夫(Vladimir Jelov)指作為男HR必須準備好在工作環境下,無論是人力資源部門,抑或會議和培訓,都要花時間與女性相處。另外,從事HR已有25年的戴夫·克里斯普(Dave Crisp)表示,每個同事都有獨特的見解和需求,需要像對待男性一樣平等地對待女性,有才能的員工就要提拔。雖然男性作為HR都會聽到閒言閒語,但對他而言,HR是一份很有意義的工作。

有網民就綜合與HR的面試經驗,認為男、女面試官有不同表現︰(按圖了解)

延伸閱讀:【見工面試】HR從幾個細節定成敗 求職者︰一個位就知唔請我

雖然有人會覺得男人做HR總是怪怪的,不過亦有網民認為做HR的男人都幾吸引:(按圖了解)

有人認為女性因處事細心等特質,因而較適合做HR,但其實職業無分男女,要成為HR,普遍需要擁有以下特質︰(按圖了解)

 

 

延伸閱讀:【見工面試】求職者面試被問呢個問題 網民:過唔到良心個關

 

 

 

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場熱話】新上任Manager信錯人被跣向HR求救 「同我搵方法炒佢」

  • 【人力趨勢】18個正名職位你聽過未?網民︰乜都加個「師」字

  • 【職場熱話】拆解心機同事7個特質 連HR都頂唔順?

  • 【職場熱話】乜都同HR講結果出事?見工、返工不能向HR提的6件事

  • 【職場遊世界】俄羅斯職場文化好搞笑?開工似去咗演唱會、收工大過天

  • 【職場人際】返工生存10條潛規則 HR︰有啲求職者面試已經表現到

  • 【行業辛酸】睇晒全公司員工Profile好爽?HR︰老細要我去OO……

  • 【職場熱話】老細10大討厭行為令員工唔想返工 HR︰點氹都唔掂

  • 【離職面試】Exit Interview爆大鑊令公司大地震 打工仔︰佢不仁我不義!

  • 【人力趨勢】25%中小企今年擬裁員 列裁員潮5類高危人士

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告