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【在家工作】疫情擴散冒染病風險返工 竟是企業無法安排WFH？
【在家工作】疫情擴散冒染病風險返工 竟是企業無法安排WFH？
2020-04-07
【經濟日報專訊】新冠肺炎疫情擴散，日本累積確診人數已突破3,500人，疫情最嚴重的東京，確診人數更破千。雖然東京都知事小池百合子已向市民呼籲，都內1,350萬居民在4月12日前都應配合遠距上班。不過盡管疫情多嚴重，東京直至現時通勤上班的人潮依然不減，遠距工作根本無法推行。據CNN報道，由於日本首相安倍晉三早前一直拒絕發布緊急狀態命令，無法強制規定要求企業停止運作。而且日本的職場文化，令8成日本企業無法讓員工在家工作，又加上日本文化偏好面對面工作，東京打工仔只能繼續每天迫着地鐵返工。
延伸閱讀︰【彈性工作】管理WFH團隊超過10年 企業總裁︰最重要是3個字
日本文化 偏好面對面工作
52歲英語教師時吉英向CNN透露，數周前仍要每天從埼玉縣通勤到東京工作，直至學生表示對疫情擔憂不安後，才改為網上授課。他直指，就算疫情有多嚴重，對大部分日本人來說，工作永遠最重要的，「日本人都是工作奴隸，除非政府下令強制停止企業運作，不然都沒有人願意留在家。」
而且日本講求面對面的工作文化，日本經濟學家兼金融策略師Jesper Koll指出，日本職場注重群體決策，不能一個人在家自行做重要決策，要聚在一起才能做到決定。
除了日本人「社畜」的工作文化影響外，日本雖然看似科技發展發達，但實際上不少企業依然採用較傳統的方式經營，令遙距工作計劃受到阻礙。
延伸閱讀︰【彈性工作】老細可以透過3件事 Check到你Home Office有無做嘢？
責任編輯：蕭寶玲
欄名 : Good Job Insight
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