【保就業】逾150間企業需重新聘請員工 成求職好機會？

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勞褔局局長羅致光在立法會人力事務委員會特別會議上表示，目前收到38宗投訴個案，但完成申請工作是首要事項，若要設計一個制度以了解企業營利制度，其後才提供資助，需花費很多時間。

「0僱員」中最高補貼為$135,000
這些企業主要是一些中小企，包括工程、會計、運輸、時裝等行業，其中時信專業服務有限公司獲得最高的工資補貼金額，共$135,000；最低工資補貼金額是四喜物業管理有限公司，共$3,750。以最高工資補貼金額$135,000為例，假設每名新聘員工的工資為$18,000，每人工資補貼為$9,000，企業需要重新聘用15名員工。

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企業請人 月薪得$8,000！？
經網上搜尋，發現這150多間企業當中，不少企業的公司簡介含糊，部分公司網頁簡陋，對上一次更新已是2年前，甚至不設網頁或社交網站。翻查香港會計師公會紀錄，有會計師事務所曾經被受紀律處分，需罰款數十萬。查閱各大招聘網站，都鮮見這150多間企業的招聘廣告，其中一間設計公司正招聘助理室內設計師，月薪$8,000，包醫療福利及年終獎金，7月11日截止。

即使失業令你不安，求職者在揾工時也要注意以下5點，免墮求職陷阱：
1. 細閱求職時要提交的資料是否合理
2. 不應未上班先付款
3. 先上網了解公司信譽
4. 公司地址
5. 對方聯絡你的時間
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