HR Insight

HR insights provide you with strategic acquisition, retention, learning & development advice in HR sector.


【職場溝通】點樣指正下屬錯處先唔會激嬲人?學識呢招讓同事真心聽得入耳!

【職場溝通】點樣指正下屬錯處先唔會激嬲人?學識呢招讓同事真心聽得入耳!

【轉工轉行】年近30想轉行 人工係咪一定由entry level開始計?轉行有咩要考慮?

【轉工轉行】年近30想轉行 人工係咪一定由entry level開始計?轉行有咩要考慮?

【未來職場】元宇宙辦公室來了!HR該提前準備的5個文化調整

【未來職場】元宇宙辦公室來了!HR該提前準備的5個文化調整

【加薪談判技巧】收到Offer點問加人工?做Appraisal想爭取加薪?教你10個加薪tips大大提升成功率!

【加薪談判技巧】收到Offer點問加人工?做Appraisal想爭取加薪?教你10個加薪tips大大提升成功率!

【數位轉型】從抗拒到擁抱!老員工適應新工具的「漸進式培訓法」

【數位轉型】從抗拒到擁抱!老員工適應新工具的「漸進式培訓法」

【AI衝擊】同事變成ChatGPT?新科技如何重塑團隊分工

【AI衝擊】同事變成ChatGPT?新科技如何重塑團隊分工

  • 【養和醫院職位空缺2025】招聘助理月薪最高$37,041 仲有酌情花紅及醫療福利!只須中五學歷 即睇點申請!

    【養和醫院職位空缺2025】招聘助理月薪最高$37,041 仲有酌情花紅及醫療福利!只須中五學歷 即睇點申請!

  • 【醫管局職位空缺2025】仁濟醫院請膳食部助理  識煮飯同沖奶就得?中三學歷 月薪$24,023 (內附入職要求、職責及申請方法)

    【醫管局職位空缺2025】仁濟醫院請膳食部助理 識煮飯同沖奶就得?中三學歷 月薪$24,023 (內附入職要求、職責及申請方法)

  • 【醫管局職位空缺2025】月薪最高$19,592只須中三學歷!港島東醫院聯網請助理  負責護送病人、送文件(內附入職詳情+申請方法)

    【醫管局職位空缺2025】月薪最高$19,592只須中三學歷!港島東醫院聯網請助理 負責護送病人、送文件(內附入職詳情+申請方法)

  • 【加薪談判技巧】收到Offer點問加人工?做Appraisal想爭取加薪?教你10個加薪tips大大提升成功率!

    【加薪談判技巧】收到Offer點問加人工?做Appraisal想爭取加薪?教你10個加薪tips大大提升成功率!

  • 【職場自保】裁員潮殺到!HR教路保命3式 令打工仔遠離裁員名單!

    【職場自保】裁員潮殺到!HR教路保命3式 令打工仔遠離裁員名單!

  • 【職場攻略】凍薪、市況差難搵工點算好?網民分享7招另類加薪方法

    【職場攻略】凍薪、市況差難搵工點算好?網民分享7招另類加薪方法

  • 【職場溝通】點樣指正下屬錯處先唔會激嬲人?學識呢招讓同事真心聽得入耳!

    【職場溝通】點樣指正下屬錯處先唔會激嬲人?學識呢招讓同事真心聽得入耳!

  • 【轉工轉行】年近30想轉行 人工係咪一定由entry level開始計?轉行有咩要考慮?

    【轉工轉行】年近30想轉行 人工係咪一定由entry level開始計?轉行有咩要考慮?

  • 【未來職場】元宇宙辦公室來了!HR該提前準備的5個文化調整

    【未來職場】元宇宙辦公室來了!HR該提前準備的5個文化調整

  • 【裁員潮】公司要求員工揀「被裁」或「自離」 兩要素分析點選擇最着數!

    【裁員潮】公司要求員工揀「被裁」或「自離」 兩要素分析點選擇最着數!

  • 【人生如戲】3年前拒絕與上司同謀遭杯葛離職 現升官事主:佢宜家In做我手下,點部署?

    【人生如戲】3年前拒絕與上司同謀遭杯葛離職 現升官事主:佢宜家In做我手下,點部署?

  • 【職場熱話】同事出盡方法偷懶 以為冇人知但全世界都知!網民:點解唔學用AI光明正大偷懶?

    【職場熱話】同事出盡方法偷懶 以為冇人知但全世界都知!網民:點解唔學用AI光明正大偷懶?

Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow